Education et Formation

Logement

En tant qu’Association Femmes Africaines Francophones (AFAF), nous nous engageons résolument à faciliter l’accès au
logement abordable pour les femmes francophones en Colombie-Britannique. Notre action s’articule autour de
collaborations avec des partenaires locaux, les agences de logement, et les communautés. La création de synergies avec
des organismes de logement social est également au cœur de nos efforts. En parallèle, nous œuvrons à
promouvoir l’éducation financière et à informer sur les opportunités de financement. Par ces actions concertées,
l’AFAF aspire à jouer un rôle crucial dans la création d’un environnement propice à un logement abordable et
accessible pour les femmes francophones de la région.

Combattre le racisme

L’AFAF s’engage résolument à combattre le racisme, reconnaissant son rôle central en tant qu’obstacle majeur à
l’égalité des sexes et à la justice sociale. Déterminée à éradiquer le racisme sous toutes ses formes,
l’AFAF œuvre activement pour instaurer une société fondée sur la diversité, l’inclusion, et l’égalité des
opportunités pour toutes les femmes. Nous contestons vigoureusement les pratiques discriminatoires, plaidons en
faveur de réformes politiques, et encourageons des programmes d’échanges culturels visant à promouvoir la
compréhension, le respect et la solidarité entre toutes les personnes. En unissant nos efforts, nous aspirons à
contribuer à la création d’un monde où chaque femme, quelle que soit son origine, peut s’épanouir librement, à l’abri
de toute forme de discrimination.

Emploi et Entrepreneuriat

L’AFAF se consacre activement à promouvoir l’emploi et l’entrepreneuriat pour les femmes d’origine africaine
francophone en Colombie-Britannique. En reconnaissant l’importance cruciale de l’autonomisation économique des
femmes, l’AFAF met en place des programmes de mentorat, de formation professionnelle et facilite l’accès aux
opportunités entrepreneuriales. Ces initiatives visent à renforcer les compétences et la confiance des femmes dans
le monde du travail et de l’entrepreneuriat. En collaborant avec des entreprises locales et des organismes gouvernementaux,
l’AFAF promeut l’inclusion des femmes africaines francophones dans divers secteurs économiques. AFAF encourage également
la création de partenariats pour faciliter l’accès au financement et aux ressources nécessaires à la création et au développement
d’entreprises dirigées par des femmes au sein de la communauté. En favorisant l’autonomie économique, l’AFAF contribue à créer
un environnement propice à l’épanouissement professionnel des femmes d’origine
africaine francophone, favorisant ainsi une société plus équitable et inclusive.

Violence fondée sur le genre

L’AFAF s’engage résolument dans la lutte contre la violence fondée sur le genre. Reconnaissant que cette problématique
constitue une atteinte aux droits fondamentaux des femmes, l’AFAF œuvre à sensibiliser, prévenir et soutenir
les victimes. Nous mettons en place des programmes éducatifs visant à informer sur les signes précurseurs de
la violence, tout en encourageant le dialogue ouvert sur ce sujet. Parallèlement, l’AFAF collabore avec des
organisations locales et des institutions gouvernementales pour renforcer les mécanismes de prévention et de
protection. Nous nous engageons à offrir un soutien psychologique et juridique aux victimes, tout en plaidant
pour des réformes législatives visant à renforcer les sanctions contre les auteurs de violence fondée sur le
genre. En promouvant une culture de respect et d’égalité, l’AFAF aspire à contribuer à l’éradication de la violence
fondée sur le genre, créant ainsi un environnement sûr et équitable pour toutes les femmes d’origine africaine
francophone au sein de la communauté en Colombie-Britannique et au Canada.

Les jeunes et les aînées

L’AFAF consacre ses efforts à soutenir tant les jeunes que les femmes plus âgées au sein de la communauté. Pour les
jeunes, l’AFAF met en place des programmes éducatifs, des initiatives de mentorat et des opportunités de
développement professionnel afin de les guider vers l’atteinte de leur plein potentiel. Nous nous engageons à
éliminer les obstacles à l’éducation et à offrir des ressources favorisant leur épanouissement personnel et
académique. Pour les femmes plus âgées, l’AFAF propose des programmes spécifiques visant à répondre à leurs besoins
uniques, que ce soit à travers des ateliers sur la santé, des opportunités de réseautage ou des initiatives
culturelles. L’association encourage également le partage intergénérationnel de connaissances et d’expériences pour
renforcer le tissu social au sein de la communauté. En unissant ces générations, l’AFAF aspire à créer un
environnement inclusif où les femmes, qu’elles soient jeunes ou plus âgées, peuvent bénéficier d’un soutien
holistique et collaboratif, favorisant ainsi leur épanouissement à toutes les étapes de la vie.